Mitarbeitergewinnung und Wachstum für Bau & Handwerk
Schnell qualifizierte Mitarbeiter und lukrative Aufträge gewinnen
Die Erfolge unserer Kunden in Zahlen*
*Diese Statistiken werden von uns in den regelmäßigen Update-Calls mit unseren Kunden erhoben und sind Stand März 2025.
2950+
Mitarbeiter eingestellt
Unsere Kunden haben in den letzten 4 Jahren durch das EWB-Sourcing fast 3000 Mitarbeiter eingestellt.
34 Tage
bis die erste Stelle besetzt ist
So lange dauerte es im Schnitt, bis unsere Kunden die erste ihrer offenen Stellen besetzen konnten.
23%
mehr Umsatz
Im Schnitt machen unsere Kunden 23% mehr Umsatz, durch neue, produktive Mitarbeiter und durch optimierte Auftragsgewinnung.
Herausforderungen der Branche
Nicht genug Leute – Aufträge bleiben liegen
Viele Betriebe finden keine passenden Fachkräfte. Das führt dazu, dass Anfragen abgelehnt werden müssen. Enorme Umsatzeinbußen sind die Folge. Die vorhandenen Mitarbeiter arbeiten am Anschlag. Viele sind überlastet.
Lohndumping – Wettbewerbsverzerrung durch Billiglöhne
Durch massiven Einsatz von Subunternehmen und ausländischen Arbeitskräften zu Dumpinglöhnen geraten Unternehmen, die fair entlohnen, ausbilden und sozial verantwortlich handeln, zunehmend unter Druck. Die Folge: Preis- statt Qualitätswettbewerb, Kontrollverlust auf der Baustelle, steigende Haftungsrisiken und langfristiger Know-how-Verlust im eigenen Betrieb. Wer mitmacht, gefährdet sein Image – wer nicht mitmacht, verliert Aufträge. Eine Spirale, die die gesamte Branche schwächt.
Zu viel Bürokratie
Genehmigungen dauern ewig, Vorschriften ändern sich ständig. Der Papierkram nimmt immer mehr Zeit in Anspruch.
Steigende Materialkosten
Baumaterial wird teurer, Lieferzeiten sind unzuverlässig. Das erschwert die Kalkulation und bringt Projekte ins Wanken.
Unsere Lösungen
Mitarbeitergewinnung durch EWB-Sourcing
Evidenz‒ & WechselmotivBasiertes Sourcing ist die Lösung für die Rekrutierung qualifizierter Fachkräfte
Auftragsgewinnung & Umsatzwachstum mit dem GAP-Prinzip
Auf Wissenschaft basiertes System zur Optimierung von Vertriebsprozessen
Unsere Methoden im Vergleich:
Mitarbeitergewinnung
Auftragsgewinnung
Andere Methoden zur Mitarbeitergewinnung
Treuberg EWB-Sourcing
Evidenz- & Wechselmotivbasiertes Sourcing
Andere Methoden für mehr Aufträge und Umsatz
Inhouse-Outbound System nach dem GAP-Prinzip
Kundenstimmen
Zuverlässige Handwerker gefunden
„Wir waren skeptisch, ob man überhaupt noch gute Leute findet. Das hat sich schnell gelegt – die neuen Kollegen sind top.“
Nico Schmidt | Fliesen-Fachbetrieb
WIr müssen keine Projekte mehr absagen
„Dank des EWB-Sourcings bekommen wir jetzt Bewerbungen am laufenden Band. Wir müssen keine Projekte mehr absagen!“
Serdar Dag | Malerbetrieb
Keine Kompromisse mehr bei Einstellungen
„Früher haben wir notgedrungen eingestellt, jetzt können wir wieder gezielt auswählen und deutlich mehr Aufträgre annehmen.“
Lukas Brandt | Trockenbau

Über die Treuberg Gruppe

Die Treuberg Gruppe ist ein etablierter, mehrfach ausgezeichneter Wachstumspartner
Ihr Beratungsteam
Kennet Krege
Geschäftsführer
Lea Heinz
Prozessleiterin
Wojtek Sitarski
Leiter Unternehmenskommunikation

Erwähnungen

Handelsblatt
Frankfurter Neue Presse
Ihre Ansprechpartnerin
Selena Drobac
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Kontakt
Telefon (Zentrale)
069 80884894
Rechtsdokumente
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