Herzlichen Glückwunsch zu Ihrem kostenlosen Expertengespräch!
Für dieses Gespräch nimmt sich einer unserer Bewerber-Marketingexperten 30 - 60 Minuten Zeit, um für Sie eine Strategie zu erstellen, mit der Sie zeitnah qualifizierte Mitarbeiter gewinnen!
✓ Ohne Headhunter
✓ Ohne Social Media
Treuberg ist bekannt aus:
Treuberg ist bekannt aus:
Erwähnungen in der Presse
Kundenstimmen
Fallstudie: Kanzlei Grupp & Hieber
Problem:
• Ländlicher Standort mit viel Konkurrenz aus der Wirtschaft
• Social-Media, Personalvermittler & Stellenbörsen waren erfolglos
Lösung:
• Analyse des Bewerbermarktes & der Konkurrenz
• Hervorhebung der Alleinstellungsmerkmale der Kanzlei
Ergebnis:
1 Steuerfachkraft & 1 Bilanzbuchhalter in 3 Monaten gewonnen
"Durch die neuen Mitarbeiter kann ich mich wieder um meine Mandanten kümmern, ohne Zeit durch die Personalsuche zu verlieren."
Fallstudie: FRP GmbH Steuerberatungsgesellschaft
Problem:
• Schwieriger Standort mit hoher Konkurrenz
• Mangel an hoch qualifizierten Kandidaten
Lösung:
• Ansprache der Bedürfnisse von hoch qualifizierten Bewerbern
• Positionierung als attraktiver Arbeitgeber an den richtigen Stellen
Ergebnis:
2 Mitarbeiter in 4 Monaten eingestellt, darunter 1 Wirtschaftsprüfer
"Durch Treuberg konnten wir 2 neue Mitarbeiter gewinnen, wodurch wir entlastet wurden."
Fallstudie: Kanzlei Baumann & Baumann
Problem:
• Standort mit hoher Konkurrenz
• Dringender & hoher Personalbedarf durch schnelles Wachstum
Lösung:
• Anpassung unseres Systems auf die Herausforderung der Region
• Maßnahmen zur schnellen Erhöhung der Reichweite
Ergebnis:
Erste Bewerbung nach wenigen Wochen & erste Einstellung nach 2 Monaten
"Ich hätte nicht mit so vielen Bewerbungen gerechnet & nicht gedacht, dass eine Einstellung so schnell möglich ist."
Fallstudie: Diekmann & Partner mbB
Problem:
• Arbeitsüberlastung bei knappem Personal verursachte
Mitarbeiterüberforderung
• In den vergangenen Jahren wurden nur kaum Bewerbungen eingereicht
Lösung:
• Zielgruppeninterviews mit Bewerbern in der Region
• Anpassung der Bewerberansprache auf Basis der Analyse
• Platzierung an den richtigen Stellen
Ergebnis:
Im Verlauf der letzten 6 Monate wurden 4 Mitarbeiter erfolgreich eingestellt
"Wir hatten deutlich mehr Bewerbungen, denen wir dann, obwohl es sich um gute Bewerbungen handelte, keinen Platz mehr anbieten konnten."
WAS UNS UNTERSCHEIDET: DAS ZEITSPRUNG MEDIA SYSTEM
In diesem Video ist in 60 Sekunden erklärt, was wir tun & warum es funktioniert
WARUM UNSER SYSTEM DEN ANDEREN METHODEN ÜBERLEGEN IST
Empfehlungen & Netzwerk
- Nicht planbar & vom Zufall abhängig
- Erfordert hohen Zeitaufwand von Ihnen
- Keine langfristige Lösung
- Möglichkeiten durch Größe des eigenen Netzwerks begrenzt
- Sie sind in der Bittsteller-Position
Headhunter & Vermittler
- Unverhältnismäßig teuer
- Unqualifizierte Kandidaten mit hohen Gehaltsvorstellungen
- Bewerber werden auch anderen Kanzleien angeboten
- Mitarbeiter wechseln oft erneut
- Sie zahlen, auch wenn der Kandidat nicht bleibt
Social Media Agenturen
- Liefern Kontakte statt echten Bewerbungen
- Oft erfolglos, da niemand auf Social-Media nach Jobs sucht
- Viele Kanzleien schalten bereits Anzeigen & Kandidaten fühlen sich dadurch gestört
- Intransparente Arbeitsweise
- Viel Zuarbeit von Ihnen nötig
Zeitsprung Media System
- Qualifizierte Bewerbungen aus Ihrer Region
- Bewährtes, planbares, langfristiges System
- Kein Aufwand für Sie
- Völlige Transparenz
- Exklusive Bewerber, die von Ihnen als Arbeitgeber überzeugt sind
ZEITSPRUNG MEDIA IN DER PRESSE
IHR BERATUNGSTEAM
Kennet Krege
Geschäftsführer & Experte für
Prozessoptimierung
Dr. Wilhelm Berghorn
Experte für
Recruiting Prozesse
David Schillings
Geschäftsführer & Experte für
Prozessoptimierung
Louis Rehbein
Schwerpunkt
Personalmarketingstrategien
Alexandra Wolfgarten
Schwerpunkt
Attraktives Arbeitgeberimage
Niklas Maximilian Eder
Schwerpunkt
Mitarbeitergewinnung
IHR ASSISTENZTEAM
Hasan Cankic
Aylin Topal
Daniel Herschlein
Verena Di Tavi
Fabio-Benjamin Brunner
Raphael De Lima
ÜBER DIE ZEITSPRUNG MEDIA GMBH
Zeitsprung Media ist ein etabliertes, mehrfach ausgezeichnetes Unternehmen, welches auf die Mitarbeitergewinnung von Kanzleien spezialisiert ist.
Etabliertes Unternehmen
Marktführer
+ 40 Mitarbeiter
4,9 Sterne auf Google
ÜBER 500+ ZUFRIEDENE KUNDEN VERTRAUEN AUF UNS
Das erwartet Sie im Termin
Erfolg in Ihrer Region
Wir widmen uns ausführlich Ihrer individuellen Lage, insbesondere der Herausforderungen und Chancen für die Mitarbeitergewinnung in Ihrer spezifischen Region.
Was Bewerber wirklich suchen
Entdecken Sie, was Bewerbern heutzutage bei der Suche nach einem neuen Arbeitgeber wichtig ist. Gemeinsam werfen wir einen Blick auf die Trends und Erwartungen auf dem Arbeitsmarkt.
Individuelle Stategie
Wir entwickeln gemeinsam eine maßgeschneiderte Strategie, die speziell auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten ist, um gemeinsam Ihre Ziele erfolgreich zu erreichen.
Exklusive Fallstudien
Erhalten Sie einen Einblick in unsere Fallstudien, die speziell für Ihre Situation vorbereitet wurden. Diese praxisorientierten Beispiele bieten Ihnen wertvolle Einblicke und Lösungsansätze.
Klärung offener Fragen
Wir verstehen, wie wichtig es ist, Klarheit zu haben, bevor Sie wichtige Entscheidungen treffen. Deshalb nehmen uns die Zeit, um alle Ihre offenen Fragen ausführlich zu beantworten.